节假日前后不给请假是合法的吗?

节假日前后不给请假不合法。依据《劳动法》,节假日是法定休息时间,不给请假侵犯了员工权益。若不及时处理,可能导致员工工作压力增大,影响身心健康,甚至引发劳动争议。
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节假日应给假。处理方式:1. 与单位沟通,说明请假原因,争取理解;2. 若被拒绝,向劳动监察部门投诉,要求介入调解;3. 仍无果,准备证据,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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节假日前后请假问题,法律上可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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