拖欠工资要回工资打给劳动监察大队需要怎么走

您可以向劳动监察大队举报拖欠工资。依据《劳动法》等规定，单位应及时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，严重者可能引发社会不稳定。不及时处理，会影响员工权益，损害企业信誉。
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拖欠工资可这样处理：1. 准备材料：包括申诉书、工商登记资料、身份证复印件及证据资料。2. 向劳动监察大队提交举报，说明情况并提交证据。3. 如举报无果，申请劳动仲裁，按照程序进行仲裁。4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿。
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处理拖欠工资，您可选择向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。若希望快速解决，且双方有协商基础，可先尝试举报；若协商无果，则建议申请仲裁，以法律手段维护权益。