公司要求因病离职怎么办

您因病离职需按流程办理。根据《劳动合同法》，应先提离职申请，获批后交接工作，单位出具证明并办理档案社保转移。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。
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因病离职需按步处理。操作如下：1. 向单位负责人提交书面离职申请，说明病因；2. 获批后，与同事完成工作交接，确保无误；3. 要求单位出具离职证明，保留好原件；4. 督促单位办理档案和社保转移，确保个人权益不受损。
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因病离职常见处理方式为：提出离职申请、完成工作交接、获取离职证明、办理档案社保转移。选择时需确保手续齐全，避免后续纠纷，根据单位规定和实际情况灵活处理。