公司员工开车追尾责任划分

公司员工开车追尾，责任划分需明确。公司车辆追尾，一般公司负责。法律依据：《民法典》相关条款规定，责任归属需依交通事故认定。若责任在司机，司机与公司需承担连带责任，事后公司可向司机追偿。严重情况下，不及时处理可能引发法律纠纷及赔偿风险。
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公司员工开车追尾处理如下：1. 轻微事故，双方可现场拍照留证，协商后直接理赔。2. 较大事故，需报警并通知保险公司，配合事故认定。3. 责任不明或有争议，可请律师介入，提供法律咨询及诉讼代理服务。4. 公司内部还需处理与司机的责任划分及赔偿追偿事宜。
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公司员工开车追尾，常见处理方式有两种。一是通过交通事故认定明确责任后，由公司或司机（视责任归属）承担赔偿责任；二是私下协商，双方达成赔偿协议。选择方式时，应考虑事故责任、损失大小及双方意愿。