店长排班失误导致整月无全勤怎么办

店长排班失误影响全勤，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资等，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动关系恶化。
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针对排班失误，可采取举报、仲裁、诉讼等方式处理。建议先与用人单位沟通协商，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则向法院提起诉讼。
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排班失误影响全勤，应这样处理：1. 与店长沟通，说明情况，尝试协商解决，要求调整排班或补偿；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供排班表、工资条等证据；3. 如举报后问题仍未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。